Hallo, ich bin Samir! Bewegung, Begeisterung und das Miteinander treiben mich an.
WOHER ICH KOMME
Am Niederrhein geboren, fühle ich „Heimat“ in Deutschland. Gleichzeitig kenne ich das Aufwachsen zwischen den Kulturen. Meine Eltern sind Ende der 1960er Jahre von Marokko aufgebrochen und haben hier als Gastarbeiter bessere Chancen für sich gesucht. Man sieht mir an, dass wir von außerhalb kommen.
Ein Kind von Einwanderer-Eltern zu sein, bedeutet anders zu lernen, und zwar schnell; auf eigenen Füßen zu stehen und das Leben selbst in die Hand zu nehmen. Im fremden Land kamen meine Eltern oft an ihre Grenzen. Dank befreundeter Familien lernten meine fünf Brüder und ich, das Beste beider Kulturen kennen.
Es war wichtig, das Menschliche und manchmal allzu Menschliche zu verstehen und anzunehmen sowie Vertrauen zu gewinnen und Leistung abzurufen, wenn es zählt.
Auf meinem Weg bin ich weit gekommen. Sehr früh trug ich Verantwortung für andere. Zuletzt leitete ich mehrere Abteilungen und führte über 200 Mitarbeiter in einem international agierenden Lebensmittelkonzern.
Getrieben vom Wunsch, etwas zurück zu geben, widmete ich mich schließlich Menschen am Rande unserer Gesellschaft. Sich zuzuwenden, einander zu begegnen und damit geflüchteten und obdachlosen Menschen Orientierung zu bieten, erfüllte mich in den Jahren meiner Arbeit in der Stadtverwaltung mit Demut und Dankbarkeit.
Es hat einige Zeit gedauert, bis ich schließlich meine Mitte gefunden hatte. Die Außenwelt darf sich weiterhin drehen: Innen herrscht jetzt viel mehr Ruhe als früher.
Meine private und berufliche Person sind sich ähnlich: Bewegung, Erfahrung und die Neugier auf Menschen begleiten mich auch in meiner Freizeit. Hier drücken sie sich nur anders aus: im Bouldern, Fotografieren, Rätsel knacken, Reisen oder im Yoga.

MEIN ANTRIEB
Etwas zu können, etwas zu wollen und es dann auch zu erreichen, macht Freude. In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden geht es deshalb vor allem um Autonomie und Selbstbestimmung. Um Orientierung statt Chaos. Um Kompetenz statt Unsicherheit. Um Struktur statt Nebel.
Mir ist wichtig, dass Sie zu jeder Zeit und in allen Situationen die Zügel in Ihrem Leben selbst in der Hand behalten, dass sich Ihr Einsatz lohnt und dass Sie etwas bewirken.
IHRE IDENTITÄT. IHRE ZIELE.
SPRECHEN WIR DARÜBER
DEN KOMPASS AUSRICHTEN
Strategie- & Entscheidungscoaching für Entscheider in der Unternehmensführung
Gedanken sortieren
Strategien entwickeln
Mitarbeiter und Kollegen einbinden
Entscheidungen treffen
DIE EIGENE HANDSCHRIFT ALS FÜHRUNGSKRFT
Führungskräfte-Supervision
Die eigene Rolle schärfen
Kommunikation und Führung
Verantwortung und Abgrenzung
Mitarbeiterwohl und Selbstmanagement
PERSONALWESEN UND ORGANISATION
Aufgaben im Personalwesen umsetzen
Personalentwicklung
Organisationsberatung
Personalauswahl, Assessment Center
Interim-Partner
DSGVO